| 번호 | 연구과제명 | 지원기관 | 연구책임자 | 년도 |
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| 362 |
리더의 착각: 왜 조직은 경험으로부터 학습하지 않는가?
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한국연구재단 | 이무원 | 2022 |
| 361 |
신한금융그룹 ESG 활동의 가치창출 효과 연구 및 평가모델 개발
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(주)신한금융지주회사 | 이호영 | 2022 |
| 360 |
ESG가치 측정 모델 개발 연구
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(주)케이티 | 이호영 | 2022 |
| 359 |
글로벌 팬더믹 이후 Resilient 조직 구성원에 대한 연구: 시그날링 이론과 사회적 교환관계 시각의 분석
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한국연구재단 | 장은미 | 2022 |
| 358 |
한국의 중소제조기업의 공급망 디지털 전환에 대한 실증적 연구
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한국연구재단 | 허대식 | 2022 |
| 357 |
OneDo 혁신 추진체계화를 위한 연구
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우리금융그룹㈜ | 박헌준 | 2012 |
| 356 |
사용자 경험의 혁신: 소셜 컴퓨팅의 선순환 구조를 이용한 혁신적인 사용자 경험의 창출
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교육과학기술부 | 김진우 | 2012 |
| 355 |
소비자의 지위 불안과 과시적 소비
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교육과학기술부 | 이경미 | 2012 |
| 354 |
마코위츠 포트폴리오 선정 모형의 주식시장 실제 적용을 위한 프레임워크 구축 및 성과 평가
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교육과학기술부 | 김성문 | 2012 |
| 353 |
21세기 한국형 예술창조성의 사회적 원천: 예술 생산 자, 매개자, 소비자 간의 공동 진화(CO-EVOLUTION) 관점에서 본 한국 예술필드의 역사적 변동, 1998-2012
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교육과학기술부 | 신동엽 | 2012 |